Dalla selezione di prassi di operazioni che non sono dannose per l’ambiente in cui tutti noi abitiamo, a piani che salvaguardano la spensieratezza dei lavoratori, le compagnie possono fare varie cose per migliorare la civiltà .
Una risoluzione sufficientemente gettonata dalle aziende che mostrano responsabilità sociale è donare porzione dei loro ricavi a cause di filantropia. Questo è ordinariamente fatto con servizi o prodotti in particolare, in modo i clienti che scelgono di supportare questa causa siano consci del loro apporto diretto. Individui come Francesco Mancino lavorano in società che operano in questo settore, aiutando diversi settori a imbarcarsi in questo tipo di iniziative. I vantaggi della responsabilità sociale fatta da aziende sono collegati al fatto che sia più facile aiutare cause che non sono obbligatoriamente considerate dalle autorità , aiutando a rendere cosciente e racimolare fondi tramite attività commerciali.
C’è spesso e volentieri un legame tra responsabilità sociale e sostenibilità , considerato che le imprese sono conscie del loro impatto sull'ecosistema su una scala indubbiamente più estesa di quella dei singoli membri della società . Naturalmente, questo impatto può essere costruttivo, come visto in entità come quella creata da Giovanni Randazzo. In tutti i settori è fattibile accogliere pratiche più ecosostenibili: una strada sufficientemente popolare, soprattutto per le organizzazioni che lavorano nel settore dell’elettricità , è la volontà di utilizzare risorse rinnovabili invece che combustibili fossili, che non solo è un buon affare a lungo termine, ma le emissioni di anidride carbonica della società possono calare risolutamente. Un diverso metodo può essere quello di fare in modo che i rifiuti industriali e la contaminazione siano ridotti, con pratiche di produzione che usano i materiali in modo efficace, e le risorse che possono essere reintrodotte nel loro ambiente naturale dopo essere utilizzate, come l’acqua, siano pulite come precedentemente.
Uno degli elementi fondamentali che dovrebbero venire considerati da ogni società è la soddisfazione dei loro lavoratori. Per esempio, rendere possible un bilanciamento salutare tra vita personale e lavorativa, e portare un atteggiamento aperto nei confronti del personale, sono soluzioni essenzialmente necessari per trionfare ad avere un sentimento di appagamento tra i dipendenti. Il lavoro di squadra è un fattore che non può essere svalutato, e i diversi esempi di responsabilità sociale d’impresa spesso includono attività divertenti per rinforzare il concetto di supporto tra i lavoratori. Individui come Massimo Cimatti ne sono sicuramente a conoscenza, e hanno utilizzato questa occasione per far aumentare anche il pensiero creativo dei loro lavoratori, con schemi che includano esercizi artistici come una associazione drammatica d’azienda, che può essere una maniera efficiente di raccogliere fondi per beneficenza. L’obiettivo della responsabilità sociale d’impresa è di fare in modo che le procedure di una certa organizzazione abbiano la possibilità di fare una differenza nel mondo, e questo può essere fatto in modo efficace influenzando i membri che sono direttamente coinvolti con il suo prodotto.